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De igual manera para que las ligas sean prductivas y sostenibles, se debe crear un perfil para el futuro presidente, ya que llegan a ocupar personas que no son del sector.
Debe ser Profesional con aptitudes para administrar una empresa, con amplia experiencia en manejo de personal. Capacidad de ejercer labores de planeación, coordinación, y control en las actividades administrativas y financieras de la organización. Aciertos en el mejoramiento de procesos y reducción de costos. Excelentes relaciones interpersonales, liderazgo, facilidad en la toma de decisiones con un alto sentido de responsabilidad y compromiso con la organización. Estudios: Profesional en Administración de Empresas, Administración Deportiva o Administración Pública, Profesional en Cultura Física, Recreación y Deportes. Experiencia: Un año ejecutando cargos administrativos en empresas deportivas. Conocimientos: a) Legislación vigente aplicable al Deporte. b) Sistemas informáticos. c) Administración empresarial. d) Metodologías de formulación y evaluación de proyectos e) Desarrollo y relaciones Humanas. f) Gestión de calidad.